Familienunternehmen denken nicht in Quartalen, sondern in Generationen. Diese langfristige Ausrichtung bildet ein stabiles Fundament, auf dem nachfolgende Führungskräfte aus dem Familienkreis aufbauen können. Die Weichen für einen erfolgreichen Generationswechsel werden dabei schon lange vor dem offiziellen Akt gestellt, indem Jung und Alt den künftigen Weg gemeinsam ausloten. Welche Herausforderungen und Chancen für ein Familienunternehmen sich bei diesem Prozess ergeben, ist Thema des nächsten Pfeifer Live-Talks. Zwei hochkarätige Referenten berichten dabei aus der Familienunternehmens-Forschung und Praxis. Gemeinsam werden die größten Chancen, aber auch die häufigsten Fehler und wie sie sich vermeiden lassen, diskutiert.